- Account Manager
- Community/Social Media Manager
- Art Director/Animator
- Webdeveloper PHP
- Information Architect
- Project Manager
- Webmaster
- Account Executive
- Junior Account Executive
- Praktykant w dziale social media
Opis stanowiska: Account Manager
Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku:
Koordynacja biznesowa kont klienckich
Budowa i rozwijanie długofalowej partnerskiej relacji z klientami
Zarządzanie zespołem obsługi klienta (Account/Pm)
Odpowiedzialność za terminową i jakościową realizację projektów
Koordynacja prac
Zarządzanie budżetami
Odpowiedzialność za rozwój strategiczny Klientów:
Planowanie oraz:
Nadzór nad realizacją rozwoju wybranych obszarów współpracy
Poszerzanie portfolio usług dla grupy Klientów
Partnerstwo w ramach MRM
Ścisła współpraca z lokalną kadrą zarządzającą MRM w ramach wdrażania nowych
inicjatyw i rozwoju firmy
Działania nowobiznesowe (pozyskiwanie nowych partnerów agencji)
Współpraca z międzynarodowym zespołem MRM i z firmami z grupy McCann Worldgroup
Wymagania:
Minimum rok doświadczenia w pracy na równoważnym stanowisku (najchętniej
w agencji marketingu zintegrowanego, w agencji interaktywnej bądź w
dziale marketingu)
Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych projektów interaktywnych i zarządzaniu
zespołem
Silna osobowość i pozytywne nastawienie do pracy w grupie
Ugruntowana wiedza i proaktywność w rozwijaniu zainteresowań w zakresie nowych
technologii
Bardzo dobre ustne i pisemne umiejętności prezentacyjne i komunikacyjne
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym
Oferujemy:
Stabilną i odpowiedzialną pracę w dużej firmie o zasięgu międzynarodowym, ciekawe, interdyscyplinarne projekty realizowane w młodym dynamicznym zespole specjalistów.
Aplikacje
Aplikacje zawierające CV i link do portfolio kreatywnego, prosimy przesyłać na adres:
rekrutacja@mrm.pl
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".
